Werkstudent (m/w) Global HR Data Management

  • Ort: Hamburg, Norderstedt - tesa Headquarter
  • Einstieg als: Werkstudenten
  • Tätigkeitsbereich: Personal

 

Darum lohnt sich eine Werkstudententätigkeit (m/w/d) bei tesa:

Deine Benefits

  • Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt
  • Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben dir Feedback
  • Du hast die Möglichkeit, neben deiner Werkstudentenzeit auch Deine Thesis bei uns zu schreiben
  • Du hast die Chance auf Förderung in unserem tesa Talents Programm für weitere Entwicklungsperspektiven nach Deinem Studium

 

  • Du arbeitest bis zu 18h/Woche und erhältst dafür eine attraktive Vergütung von 1.519€ / Monat
  • Du arbeitest am tesa Campus und mobil mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 4€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen
  • Dich erwarten außerdem eine Barista Bar und unser Betriebsrestaurant mit verschiedensten Auswahlmöglichkeiten
  • Du erhältst einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund
  • Du erhältst Rabatte auf Produkte von tesa, Beiersdorf, und vielen Weiteren

Das sind Deine Aufgaben

Wie datengetrieben ist HR eigentlich? Und wie unterstützen Daten die Arbeit von HR?

Wenn du dir diese schon einmal diese Fragen gestellt hast, dann bist du hier genau richtig.

Wir suchen Verstärkung für unser Team: Jemanden, der unser Stammdaten-System Employee Central (SuccessFactors) global unterstützt. Jemanden, der uns auf dem Weg zu einer datengetriebenen HR-Funktion helfen kann und Freude daran hat, Neues zu lernen und einer Organisation dabei zu helfen, neue Wege zu gehen. 

  • HR-Stammdatenmanagement: Unterstützung bei der globalen Pflege der HR-Daten in Employee Central für lokale HR-Administratoren – weltweit basierend auf Berichtsanforderungen, Geschäftsanforderungen mit dem Ziel einer exzellenten Datenqualität.
  • Selbstständige Durchführung von Schulungen für neue Benutzer von Employee Central.
  • Pflege und Verbesserung unserer Dokumentation zu Employee Central in Sharepoint und anderen Systemen.
  • Unterstützung bei globalen Berichtsanfragen und Ad-hoc-Berichten.

Das ist Dein Profil

  • Studiengang: BWL, HR Management, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Leidenschaft für Menschen und Daten und wie sie zusammenwirken
  • Analytische Denkweise mit Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Struktur und Details
  • Selbstbewusst und in der Lage, Informationen angemessen für die Zielgruppe auf Englisch und Deutsch zu formulieren, interkulturelle Kompetenz und starke Teamorientierung
  • Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit (min. 1 Jahr) mit 18 Std./Woche
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel (zum Beispiel Pivot und VLOOKUP) und PowerPoint; VBA, BI und HR-Erfahrung sind von Vorteil, aber keine notwendigen Voraussetzungen

Was Dich erwartet

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten.  Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an.

Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.