Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) - Ausbildungsbeginn 2026
- Ort: Offenburg - tesa Werk Offenburg
- Einstieg als: Auszubildende
- Tätigkeitsbereich: Ausbildung / Duales Studium
Stellenzusammenfassung
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.
Das lernst du in deiner Ausbildung
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du das Arbeiten an modernen Produktionsanlagen. Du bist dafür zuständig die Produktionsanlagen fachgerecht einzurichten, in Betrieb zu nehmen, umzurüsten und zu warten. Du hältst die Maschinen und Anlagen am Laufen und weißt, wie man diese einstellen und steuern muss. Dazu überwachst du den Produktionsprozess und erkennst und behebst Störungen. Auch deine manuellen Fertigkeiten sind gefragt: Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen - all das gehört zu diesem vielseitigen Beruf.
Das solltest du dafür mitbringen
Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit:
- Interesse im Umgang mit Produktionsanlagen
- Konzentration und Ausdauer
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Was du von uns erwarten kannst
- eine große Azubi-Community mit ca. 50 Azubis und dual Studierenden
- intensive Betreuung sowie Unterstützung beim Lernen durch zusätzlichen Werksunterricht, externe Kurse und E-Learning Angebote.
- hohe Übernahmechancen
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche Zusatzzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 37,5 Stunden Woche
- betriebliche Altersversorgung
- jährlicher Startworkshop zum Ausbildungsbeginn inkl. Teamtraining mit Übernachtung für einen guten Start im Unternehmen sowie andere Azubi-Events
- eigenes Betriebsrestaurant
- und einiges mehr…..
Do you think tesa?
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Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner ist Monika Braun