Ausbildung zum Chemikant (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 2026
- Ort: Offenburg - tesa Werk Offenburg
- Einstieg als: Auszubildende
- Tätigkeitsbereich: Ausbildung / Duales Studium
Stellenzusammenfassung
tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.
Das lernst du in deiner Ausbildung
Als Chemikant (m/w/d) arbeitest du in der Produktion. Zusammen mit deinen Kollegen steuerst und überwachst du hochtechnologische Beschichtungsanlagen oder Schneidautomaten. Während des Produktionsprozesses entnimmst du Proben zur Überprüfung der Produktqualität und ergreifst Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen. Du trägst dazu bei, Prozesse zu verändern, zu optimieren und zu entwickeln. Die Produktionsanlagen werden von dir auch überprüft, gewartet und repariert. Als Chemikant (m/w/d) bist du also für den reibungslosen Ablauf des gesamten Produktionsprozesses verantwortlich.
Das solltest du dafür mitbringen
Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit:
- Interesse für chemische Prozesse
- Gute Leistungen in Mathematik, Chemie und Technik
- mind. mittlerer Bildungsabschluss
Was du von uns erwarten kannst
- eine große Azubi-Community mit ca. 50 Azubis und dual Studierenden
- intensive Betreuung sowie Unterstützung beim Lernen durch zusätzlichen Werksunterricht, externe Kurse und E-Learning Angebote.
- hohe Übernahmechancen
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche Zusatzzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 37,5 Stunden Woche
- betriebliche Altersversorgung
- jährlicher Startworkshop zum Ausbildungsbeginn inkl. Teamtraining mit Übernachtung für einen guten Start im Unternehmen sowie andere Azubi-Events
- eigenes Betriebsrestaurant
- und einiges mehr…..
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Dein Ansprechpartner ist Monika Braun