Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik - Ausbildungsbeginn 2026

  • Ort: Offenburg - tesa Werk Offenburg
  • Einstieg als: Auszubildende
  • Tätigkeitsbereich: Ausbildung / Duales Studium

 

Stellenzusammenfassung

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.

Das lernst du in deiner Ausbildung

In deiner 3-jährigen Ausbildung bist du in unserem Lagerbereich tätig und lernst die gesamte Bandbreite der Logistik kennen. Warenannahme, Wareneingangskontrolle, fachgerechtes Einlagern von Waren, Kommissionieren und Warenausgang sind wichtige Themen in der Ausbildung, die du sowohl in der Berufsschule in Kehl durchnimmst, als auch praktisch bei uns im Werk. Der Umgang mit unserem ERP-System zur Verwaltung von Beständen und Warenbewegungen gehört ebenso dazu wie das Bedienen von Flurförderfahrzeugen. Außerdem hast du die Möglichkeit, während der Ausbildung den Staplerschein zu erwerben. 

Das solltest du dafür mitbringen

Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit:

  • Interesse an logistischen Prozesse
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an mechanischen und technischen Sachverhalten
  • mind. mittlerer Bildungsabschluss

Was du von uns erwarten kannst

  • eine große Azubi-Community mit ca. 50 Azubis und dual Studierenden
  • intensive Betreuung sowie Unterstützung beim Lernen durch zusätzlichen Werksunterricht, externe Kurse und E-Learning Angebote.
  • hohe Übernahmechancen
  • überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche Zusatzzahlungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 37,5 Stunden Woche
  • betriebliche Altersversorgung
  • jährlicher Startworkshop zum Ausbildungsbeginn inkl. Teamtraining mit Übernachtung für einen guten Start im Unternehmen sowie andere Azubi-Events
  • eigenes Betriebsrestaurant
  • und einiges mehr…..

Do you think tesa?

Dann bewirb dich bei uns über einen der beiden folgenden Button! Wir benötigen ein Anschreiben, Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise

Wir freuen uns auf dich!

Dein Ansprechpartner ist Monika Braun

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