Werkstudent (m/w/d) Human Resources

  • Norderstedt
  • limited to max. 6 months
  • Part-time - max. 18 hrs / week

 

Introduction

It all started with a self-adhesive tape. As an independent company, we now developself-adhesive solutions for industrial, trade, office and home applications. We assist ourend consumers in their creative everyday activities and help them to ease everyday life. In the automotive, paper, printing and electronic segments, we cooperate closely with our customers in the development of manufacturing processes and finished products. As one of the world’s market leaders, our intention is to continue growing in the future.

And how do you see your future?
 

Your Tasks

Als Werkstudent (w/m/d) betreuen und realisieren Sie eigenverantwortlich Personalprojekte und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind hierbei:

  • Selbstständige Übernahme von spannenden HR-Projekten (z.B. Mitwirkung bei der Konzeption aktueller Maßnahmen der Organisationsentwicklung)
  • Unterstützung bei der Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Übernahme interner HR-Kommunikation (z.B. Aufsetzen und von Artikeln im Intranet, Pflege und Ausbau der Informationsplattform für Führungskräfte)
  • Pflege und Aktualisierung unserer Stellenbewertungen
  • Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozess

Your Profile

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise angehendes/fortlaufendes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc. wünschenswert
  • Kommunikationsstärke sowie Kreativität
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, aktives Zeitmanagement und Freude am Umgang mit Menschen sowie am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint

We offer

  • Attractive remuneration
  • Flexible working (flexitime / sabbatical)
  • Further education and development perspectives
  • Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities
  • Occupational pension provision
  • Numerous offers for employees, such as
  • health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention Options)