HR Training Specialist Learnmanagement Systems & Digital Learning (m/w/d)

  • Location: Norderstedt
  • Entry as: limited to max. 2 years
  • Full-time

 

Introduction

 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.  

Your Tasks

  • Global Key User sowie technische und prozessuale Verantwortung für das Lernmanagement System zur weltweiten Abwicklung aller tesa Trainings sowie des Hosting und Konzeption von tesa spezifischen e-learnings
  • Beratung und Schulung der Fachfunktionen und weltweiter HR Kollegen bei Nutzung des Lernmanagement Systems. Erarbeitung von interdisziplinären Lösungen bei technischen Problemstellungen
  • Hauptansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und HR Kollegen weltweit für alle organisatorischen Angelegenheiten vor, während und nach dem Training. Dazu gehört auch die Planung der einzelnen Trainings, selbständige Administration und abschließend die Durchsteuerung aller post-Trainings Maßnahmen zur Erhöhung des Trainingstransfers und der Qualitätssicherung.
  • Eigenständige Koordination der Trainer bezüglich Terminplanung (Trainingsorganisation I -vorbereitung)
  • Beratung und Information der Mitarbeiter hinsichtlich Trainingsinhalten
  • Vertretung der HR Funktion innerhalb der Trainings und bei der Trainingsdurchführung
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards im Trainingsmanagement
  • Mitarbeiter in Projekten im HR Bereich
  • Fachliche Führung einer Werkstudentin

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbares Studium
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Administration und Organisation von Trainings mit einer internationalen  Zielgruppe
  • Vertiefte Kenntnisse der Abläufe und Funktionalitäten eines Lernmanagement Systems Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische und didaktische Fähigkeiten
  • Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wünschenswert Ausgeprägte  interkulturelle  Kompetenz
  • Sicherheit im Umgang mit PC und gängiger Software

We offer

  • Attractive remuneration
  • Flexible working
  • Further education and development perspectives
  • Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities
  • Occupational pension provision
  • Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)