Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Konzeption, Organisation und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen am Standort
Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Weiterbildungsprojekte sowie eigenständiges Erarbeiten und Umsetzen neuer Personalentwicklungskonzepte
Betreuung, Pflege sowie Optimierung des Personalentwicklungstools
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Durchführen der Personalauswahl von definierten Mitarbeitergruppen sowie Unterstützung bei Recruitingmessen
Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Aktive Mitgestaltung und Implementierung unserer Personalstrategie sowie selbstständige Durchführung von HR-Projekten, auch in Zusammenarbeit mit den Konzern-Schnittstellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, beispielsweise Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- und Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich insbesondere hinsichtlich Personalentwicklung, gerne im Industrieumfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office und Digitalen Medien
Gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie konzeptionelles Vorgehen
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität