Praktikant People & Culture im Global Talent Management (m/w/d)

Du unterstützt aktiv unseren Talent Management Prozess im tesa Headquarter und weltweit in unseren 6 Regionen (Nordamerika, Lateinamerika, Europa, Greater China, Asia Pacific und META)
Du erstellst Analysen und Auswertungen basierend auf unseren Talent Management Reports
Du analysierst und entwickelst unsere Talent Management KPIs kontinuierlich weiter – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Du wirkst eigenverantwortlich bei der Vorbereitung unserer jährlichen internationalen Talent Reviews mit
Du übernimmst die Vorbereitung und unterstützt bei der Planung von weltweiten Development Centern
Du arbeitest an der Planung und Umsetzung verschiedener Talententwicklungsinitiativen
Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Talent Management Software und übernimmst dabei einzelne Teilprojekte
Du arbeitest als selbstständiges Teammitglied und unterstützt die laufenden Projekte, recherchierst und bereitest Informationen eigeninitiativ zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Talent Management & Development auf

Du befindest dich idealerweise im Masterstudium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (oder Vergleichbares) bzw. bist in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master
Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen während eines Praktikums oder einer Ausbildung gesammelt
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Kundenorientierung
Du bist interessiert an digitalen Trends und hast Freude an der Arbeit mit AI Tools
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie sehr gute Englischkenntnisse
Du bist bestenfalls ab Januar für 6 Monate verfügbar