Koordination Betriebslogistik (m/w/d)
- Ort: Hamburg - tesa Manufacturing GmbH
- Einstieg als: Professionals
- Tätigkeitsbereich: Logistics / Supply Chain
- Referenznummer: 2024-0718
- Abteilung: Betriebslogistik
- Maximal erreichbare Entgeltgruppe: E07
- Vertrag: Permanent
Your Tasks
Koordination Personal:
- Personaleinsatzplanung und Urlaubsplanung
- Unterweisung neuer Mitarbeitenden und externer Dienstleister
- Dokumentation und Durchführung von Schulungen
Operative Logistikaufgaben:
- Überwachung und Optimierung der Lagerprozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang
- Bereitstellung von Roh- und Teilprodukten mittels SAP
- Überwachung und Bereinigung von Transaktionsdaten in SAP WM
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Einzelversand und Bearbeitung von Rücklieferungen
- Erstellung von Fehlerkarten bei Fehlanlieferungen und Materialschäden
- Abwicklung von Vernichtungen in SAP
- Vertretung in anderen Logistikbereichen und Durchführung von Transporttätigkeiten
- Nachhaltige Pflege von Lagerbestandsdaten und Erstellung von Berichten
Sondertätigkeiten:
- Erstellung von Bestellanforderungen und Koordination von Reparaturen
- Koordination von Auf- und Umbau von Regalen und Lagerflächen
- Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
- Dokumentation und Meldung von Schäden sowie deren Behebung
- Mitarbeit bei werksinternen Projekten und Bearbeitung kleinerer Projekte
- Ansprechpartner für logistikbezogene Fragestellungen
- Übernahme der Beauftragung der Ladungssicherung
- Key User Tätigkeiten für SAP-Werkslogistikprozesse
- Qualifizierung zur befähigten Person für die Sichtprüfung von Regalanlagen
- Betriebsbeauftragter für Abfall gemäß § 60 und § 9 Abs. 1 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)
Besondere Befugnisse:
- Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber gewerblichen Mitarbeitenden der Werkslogistik
Your Profile
- Abgeschlossene Ausbildung zur Logistikfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Funktion Logistik)
- Erfahrung im:
- Fachlichen Anleiten und Qualifizieren von Mitarbeitenden
- Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstapler)
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module LE/MM/WM) und idealerweise S4 HANA
- Gute Kenntnisse in Office 365
- Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Offene und direkte Kommunikation
- Englischkenntnisse